Notre modèle de lettre de refus d’une demande de rupture conventionnelle
Il n’y a pas de formalité à respecter pour une lettre de refus d’une demande de rupture conventionnelle classique. Cependant, le licenciement est généralement le résultat d’un accord entre le travailleur et l’employeur, et le salarié peut le refuser. Il est donc nécessaire de remplir les formulaires et de prendre en charge votre demande.
Voici un modèle complet qui vous présentera un guide complet afin de savoir rédiger un refus d’une demande de rupture conventionnelle qui va droit au but et soit accepté.
Dans ce modèle pour réussir sa lettre de refus et qu’elle soit acceptée, vous allez pouvoir :
- Garder des liens solides avec vos collègues et supérieurs
- Comprendre les tournures de phrases à employer
- Comprendre la structure une lettre de refus qui n’est pas agressive
- Pouvoir rapidement rédiger la lettre de refus.
Pour qui est ce modèle de lettre de refus d’une demande de rupture conventionnelle ?
La rupture du contrat est proposée aussi bien par le salarié que par l’employeur. Faite d’un commun accord, elle n’entre en vigueur que lorsque les deux parties sont satisfaites des termes de la rupture du contrat.
Les allocations font partie du processus d’accord employeur-employé et peuvent donc être discutées. L’indemnité de résiliation du contrat ne doit jamais être inférieure à l’indemnité minimale exigée par la loi.
Si les indemnités sont négociables, elles ne peuvent être augmentées qu’au-delà du cadre légal. De plus, les conventions collectives et les accords d’affiliation peuvent augmenter les indemnités de départ. Ce point doit être soigneusement vérifié avant de faire un départ définitif.
Votre employeur se réserve le droit de refuser votre demande. Pour appuyer votre demande, expliquez-lui précisément (avec emphase par exemple) votre futur projet professionnel et pourquoi vous devez trouver un accord mutuel.
Ce modèle de lettre de refus d’une demande de rupture conventionnelle est donc pour vous si :
- Si refusez les conditions dans lesquelles la rupture conventionnelle est faite
- Vous ne voulez pas partir en mauvais termes avec vos collègues et supérieurs
- Vous avez trouver que les conditions de la rupture ne respectent pas vos valeurs
- Vous souhaitez rédiger rapidement une lettre de refus
- Vous souhaitez avoir un modèle clé en main pour trouver vos mots.
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A propos de Document RH
Nous sommes une équipe formée et spécialisée dans les documents juridiques et dans le processus de recrutements. Nous sommes tous issus du milieu du recrutement et des RH et nous savons pertinemment ce qu’il faut dire, ce qu’attendent les recruteurs et quels profils vont intéresser les recruteurs. Grâce à nos années d’expériences, nous pouvons vous proposer un modèle unique sur Internet, créé de A à Z pour vous permettre de réussir toutes vos demandes de recrutement.
Questions fréquentes
Y a-t-il une limite d’utilisation ?
Non. Nous mettons un point d’honneur à vous offrir une qualité optimale afin que vous puissiez utiliser nos modèles pour tous les domaines. Cependant, afin de garder une concentration maximale, nous vous conseillons de lire votre modèle dans un environnent adapté (pas de bruit, pas de distraction)
Quand vais-je recevoir mon modèle ?
Nous vous garantissons une expédition immédiate, vous recevrez un e-mail avec un lien pour que vous puissiez le regarder.
