5 réflexes à avoir pour trouver un premier job

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Vous êtes enfin prêt (e) à vous lancer dans la recherche d’un emploi ? Vous êtes motivé(e) et sûr(e) de vous ? Vous débutez cette nouvelle étape de votre vie en envoyant quelques candidatures par-ci par-là ? Le premier emploi constitue l’étape décisive dans la carrière d’un demandeur d’emploi. Cependant le manque d’expérience et le peu de connaissance du monde du travail peuvent constituer des entraves dans la recherche de ce premier emploi.

Dans cet article, découvrez les 5 bons réflexes pour trouver un premier job.

Les 5 réflexes à adopter pour trouver un premier job

Avant même de commencer à éplucher les offres d’emploi et à envoyer votre candidature, il faut connaître les astuces pour multiplier vos chances de décrocher cet emploi. Votre capacité à adopter la bonne posture fait partie de ces astuces.

Fini le temps où les professeurs vous tapaient sur les doigts pour une absence ou un retard, maintenant, c’est à vous de piloter votre carrière. Voici les 5 réflexes qui vous aideront :

1. Faire le point sur soi-même

Avant de vous lancer dans la recherche active et d’envoyer son CV, il vous faut au préalable vous poser les bonnes questions et vous interroger sur vos souhaits professionnels :

  • Existe-t-il un job particulier qui vous attire ?
  • Dans quel secteur d’activité ?
  • Dans quel type d’entreprise : une start-up ou un grand groupe déjà installé ?
  • Où souhaitez-vous que votre premier job soit localisé ?
  • Quel mode de travail privilégiez-vous ? Freelance ? Présentiel ? Hybride?

2. Avoir une bonne formation professionnelle

La demande d’emploi est plus importante que les emplois disponibles, ce qui rend la concurrence rude sur le marché de l’emploi. Cependant, pour sortir du lot, il faut avoir au préalable une bonne formation professionnelle. Celle-ci présente particulièrement un savoir-faire et un savoir-être. L’entrepreneur n’achète pas de la connaissance, mais il achète un savoir-faire, une compétence et un savoir-être. Un chercheur d’emploi sans qualification n’a pas beaucoup de chances de trouver un emploi digne de ce nom.

3. Savoir rédiger un Curriculum Vitae (CV) attractif

Complet, attrayant et honnête, le CV est le premier contact entre l’employeur et le demandeur d’emploi. Il est rédigé en fonction du destinataire et représente votre véritable vitrine scolaire et professionnelle. Si votre CV est mal écrit, mal fait ou s’il ne renseigne pas sur vos compétences, il sera directement mis de côté. Par contre, si vous rédigez un CV qui donne envie à l’entrepreneur de vous voir, de parler avec vous, c’est déjà un plus pour votre candidature.

Par ailleurs, le Curriculum Vitae doit comporter une partie présentation. Dans cette partie, vous allez expliquer vos domaines de compétences et les postes ou emplois que vous avez déjà occupé. D’où l’importance d’effectuer des stages même s’ils sont non rémunérés. De plus, le CV doit être bien présenté et éviter les fantaisies. Utilisez une encre noire sur une feuille blanche avec une calligraphie simple. Si votre CV est bien fait, l’entrepreneur peut avoir envie de vous voir, et passer immédiatement à un entretien.

Prouver sa motivation

Certes, vous voulez décrocher votre premier CDI. Mais il est important pour vous de prouver votre motivation au recruteur. Cela démontre à quel point vous êtes motivé pour rejoindre le poste en question et l’entreprise. Particulièrement quand un candidat manque d’expérience professionnelle, la motivation peut faire la différence.

Alors comment faire preuve de motivation lors d’un entretien d’embauche ? Renseignez-vous au préalable sur l’entreprise, réfléchissez à des problématiques concrètes, donnez des idées, posez des questions, proposez une aide bénévole de quelques heures sur votre sujet d’expertise. Votre engagement sera le gage de votre motivation, une preuve importante dans le domaine professionnel.

4. Soignez votre image car votre réputation est à préserver

Il est plus facile pour un employeur de faire confiance à un candidat qui est sérieux. Les réseaux sociaux sont vos alliés, utilisez-les en votre faveur. Certains se perdent dans la publication d’éléments inutiles et parfois désavantageux pour eux. Par contre, vous pouvez utiliser les réseaux sociaux pour démontrer votre sens de la responsabilité. Vous avez trouvé un document intéressant pour votre carrière ? Parlez-en dans votre profil, faites un commentaire pour donner un avis. C’est un plus qui vous aidera.

Sachez-le, les recruteurs eux aussi se renseignent souvent sur les candidats qu’ils reçoivent. Certains peuvent même vous contacter sans que vous n’ayez postulé. Par conséquent, créez des profils professionnels: il existe une multitude de réseaux sociaux professionnels qui vous sont ouverts gratuitement. Exploitez-les et soyez méticuleux dans l’image que vous voulez que les autres aient de vous.

5. Se lancer dans des candidatures spontanées, c’est un avantage pour les débutants

Le nombre d’offres ne doit pas vous influencer dans la recherche de votre premier job. Vous ne réussissez pas à trouver les offres dans le domaine que vous voulez ? Lancez-vous dans les candidatures spontanées. Contrairement à ce qui est parfois dit, de nombreuses entreprises ne font pas d’offre. S’il n’y a pas d’offre d’emploi, cela ne signifie pas pour autant qu’il n y a pas de place pour vous.

Constituez un dossier complet (CV, lettre de motivation, attestation de formation…). N’oubliez jamais de mettre vos responsabilités sociales (même si elles n’ont rien à voir avec le poste sollicité). Cela permettra de montrer que vous avez déjà des responsabilités et que vous pouvez en avoir encore plus. Multipliez les candidatures en faisant toujours ressortir vos atouts, car ils attireront l’attention des recruteurs.

Conseil : ne sous-estimez jamais un avis extérieur. Consultez un ami, un parent, un professeur pour vous aider dans la quête de votre carrière professionnelle. Par ailleurs, le manque d’expérience ne doit pas être un frein ou une crainte dans votre recherche. Beaucoup d’entreprises recherchent des personnes sans expérience pour justement leur donner l’opportunité de se former professionnellement. Soyez ouverts à toutes les éventualités.

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