Vous êtes recruteurs, employeurs, embaucheurs, et êtes à la recherche d’une lettre de recommandation captivante et émouvante ? Vous avez envie d’aider un ancien collaborateur dans sa recherche d’emploi mais vous êtes actuellement indisponible pour rédiger la lettre de recommandation ? Ou vous cherchez simplement à parfaire toutes vos lettres de recommandation ? Notre plateforme de documents en ligne DocumentRH vous propose de désormais télécharger en un simple clic toutes vos lettres de recommandations/motivations, CV ou demandes.
Qu’est-ce qu’une lettre de recommandation pour l’employeur ?
La lettre de recommandation employeur est une lettre standard présentée par un responsable de service à un nouvel employeur. Il lui recommande l’un de ses anciens collaborateurs potentiels qu’il juge compétent. Dans la rédaction de cette lettre, le recommandeur sera appelé à être très convaincant et utiliser des mots justes dans le but de souligner les importantes compétences d’un de ses ex-employés ou collaborateurs. Cette lettre permettra à celui qu’il recommande d’obtenir un nouveau poste. En cas de changements de statut, une lettre de recommandation pour intégrer l’employé étranger peut également être adressée au directeur par l’employeur. On peut dire que la lettre de recommandation professionnelle permet donc une insertion professionnelle rapide.
Pourquoi est-il impératif de réussir une lettre de recommandation employeur ?
Il est bien certain que la lettre de recommandation n’est pas aussi importante que le CV ou la lettre de motivation, cependant une lettre de recommandation convaincante accorde plus de crédibilité au futur employé. En effet, plusieurs raisons peuvent amener un employé à démissionner. Les les plus fréquents sont ceux d’une quelconque inadéquation de la motivation ou de la distance. C’est alors que l’ancien responsable de l’employé peut l’aider à obtenir un nouveau poste grâce à la lettre de recommandation. Ainsi, dans sa lettre de recommandation, celui-ci atteste qu’il a déjà travaillé avec cet employé en tant que son supérieur, témoigne de ses qualités et le recommande vivement. De ce fait, la confiance du nouvel employeur sera basée sur les témoignages de l’ancien employeur. Alors, plus la lettre est parfaite, plus le nouveau recruteur fera confiance aux compétences du candidat ce qui augmente les chances de ce dernier. Il faut donc retenir qu’une lettre de recommandation réussie rassure le nouvel employeur et démarque celui qui la présente des autres candidats. Dès lors, il devient impératif de réussir sa lettre de recommandation afin d’augmenter ses chances de recrutement. Notre plateforme de documentation s’engage à vous fournir des lettres de recommandation gratuites et professionnelles. Mais, qui sommes-nous et pourquoi nous choisir ?
Pourquoi télécharger toutes vos lettres de recommandation chez Document RH ?
Comme nous l’avons dit, pour qu’une recommandation soit une réussite, il va falloir y mettre du professionnalisme. Il va donc de soi de respecter certains critères et règles. DocumentRH met à votre disposition des lettres de motivation captivantes, très professionnelles et super convaincantes. Dans nos lettres de recommandation, vous aurez :
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