Découvrez sans plus attendre notre modèle de checklist d’intégration à télécharger gratuitement sur Document RH.
La checklist d’intégration
La checklist d’intégration, aussi connu dans le monde professionnel sous le nom de checklist d’onboarding, est une liste (une checklist) qui regroupe tout ce qu’il faut faire, tout ce qu’il faut expliquer, tout ce qu’il faut donner à un nouvel arrivant dans une entreprise pour lui permettre la meilleure intégration possible. Badge pour passer toutes les portes, visite de l’ensemble des locaux de l’entreprise, explication de certains processus de fonctionnement interne, comment se connecter au réseau interne, savoir où se situe et comment marche la cantine, etc. Il y a énormément de choses qu’une personne arrivant dans une entreprise, à un nouveau poste, dans des nouveaux locaux et avec de nouvelles personnes, doit savoir pour s’intégrer au mieux et être efficace au plus vite. Une checklist d’intégration permet ainsi d’éviter d’oublier le moindre petit détail qui pourrait empêcher une pleine intégration du nouvel employé.
Pour gagner du temps sur la mise en forme de votre checklist d’intégration et être sûr de n’oublier aucun standard des checklists d’intégration, vous aurez peut-être besoin d’un modèle prêt à l’utilisation et gratuit. C’est ce que nous vous proposons sur Document RH.
Notre modèle de checklist d’intégration à télécharger gratuitement
Vous êtes manager dans une entreprise et vous voulez que chaque nouvelle recrue de votre équipe soit intégrée au mieux et le plus rapidement possible, afin qu’elle se rende opérationnelle « as soon as possible » ? Vous voulez être sûr de ne rien oublier d’important sur tout ce que doit savoir, avoir, connaître un nouvel arrivant ? Heureusement, vous pouvez télécharger votre modèle de checklist d’intégration gratuitement sur Document RH.
En effet, grâce à notre modèle de checklist d’intégration à télécharger gratuitement, vous partez avec une bonne base de points à ne pas oublier pour faciliter l’arrivée des nouvelles recrues de votre équipe. Ainsi, la motivation et le sérieux seront directement à l’ordre du jour pour les nouveaux arrivants. En outre, bien accueillir ses nouveaux collègues, c’est également nécessaire pour avoir un bon taux de rétention des employés, c’est-à-dire éviter ou du moins diminuer le taux de personnes qui démissionnent sur fond de manque d’intégration au sein de l’équipe (ce qui se traduit parfois par un manque de motivation).
Si vous n’avez pas envie de payer une agence de recrutement qui pourrait vous faire ça très bien, mais avec un coût certain, et que vous ne voulez pas le faire vous-même par manque de temps ou par peur d’oublier quelque chose, vous êtes au bon endroit.
Téléchargez notre modèle de checklist d’intégration gratuitement
Vous l’aurez compris, vous avez tout intérêt à télécharger notre modèle de checklist d’intégration gratuitement sur Document RH. Vous allez vous faciliter la tâche d’intégration, ce qui n’est pas une tâche facile lorsqu’une nouvelle personne arrive dans votre équipe. En effet, il y a toujours le risque que la personne ne se sente pas en phase avec l’ambiance, l’atmosphère de travail de l’ équipe et que cela nuise à son intégration. Une personne qui, dès son arrivée dans une nouvelle entreprise à un nouveau poste, ne s’intègre pas, manquera par la suite de motivation et n’arrivera pas de ce fait à fournir un travail sérieux. Bien réussir l’intégration de vos recrues, c’est donc avant tout assurer la pérennité du travail de votre équipe.
Document RH propose une multitude de documents en tous genres : lettres de motivation, CVs, lettres de démission, … Si vous cherchez un quelconque modèle de qualité, vous êtes au bon endroit sur Document RH. Donc n’attendez plus et téléchargez votre modèle de checklist d’intégration gratuitement.
