Une lettre de motivation est un document qui vous aide à démontrer votre degré d’intérêt pour un emploi ou une formation. Elle peut également aider à prouver vos compétences, caractéristiques et qualités.
Le document est important. Il démontre que vous êtes prêt à réussir dans un nouveau domaine et que vous êtes conscient des défis et des opportunités qui s’offrent à vous. Cela montre également à votre futur employeur que vous disposez de la capacité nécessaire et du potentiel pour réussir dans le domaine concerné. Votre lettre de motivation doit être écrite avec soin. Elle doit être claire et concise, et exposer clairement vos capacités et aptitudes.
La lettre de motivation est souvent la première impression que le recruteur aura de vous. Pour cette raison, ne dépassez pas cinq paragraphes et 2 pages au maximum. Certaines informations sont inutiles dans une lettre de motivation et il est important de les éliminer pour que votre lettre soit plus professionnelle. Voici 10 choses à ne pas inclure dans votre lettre de motivation.
Ne parlez pas de vos objectifs personnels
Les recruteurs et les employeurs ne sont pas intéressés par vos objectifs personnels. Ils veulent uniquement savoir ce que vous pouvez apporter à leur entreprise, pas votre identité. Si vous voulez leur donner envie de vous embaucher, écrivez-leur sur la façon dont vous pouvez contribuer à l’achèvement de leurs buts.
Ne mentionnez pas des projets personnels non liés au poste pour lequel vous postulez
Les recruteurs et les employeurs sont intéressés par les gens qui travaillent dans leur entreprise. Ils souhaitent que vous soyez le meilleur candidat possible pour le poste proposé, donc évitez de donner des informations qui n’ont rien à voir avec le poste.
Par exemple, la mention de votre projet de devenir un coach sportif ne contribuerait pas à votre candidature pour un poste d’assistant.
Ne parlez pas de vos revenus passés, ni de vos diplômes et certifications académiques
Les recruteurs et les employeurs ne sont pas intéressés par la façon dont vous avez vécu votre passé. Ils s’intéressent surtout aux capacités que vous avez pour contribuer à l’atteinte des buts de l’entreprise. Par conséquent, ne parlez pas des études que vous avez faites dans le passé, de vos revenus passés et de vos diplômes et certifications académiques.
En revanche, vous pouvez mentionner l’expérience que vous avez acquise au cours de cet apprentissage. Par exemple : « Je suis également titulaire d’un diplôme d’ingénieur en électrotechnique et d’un MBA en gestion de projets de croissance ».
Ne parlez pas de votre formation dans le domaine
Ne mentionnez pas les raisons de votre départ s’il s’agit d’un poste similaire à celui pour lequel vous postulez
Si vous avez été licencié, évitez de donner les détails en écrivant que cela était inévitable. De même, si vous aviez abandonné votre travail pour des raisons personnelles, ne parlez pas non plus de ce départ.
Dites simplement que vous avez quitté cette entreprise ou ce poste pour des raisons personnelles : vos études, votre nouveau poste à l’étranger, etc…
Ne parlez pas de vos hobbies et intérêts personnels (décrivez-les dans votre curriculum vitae)
Il est important de garder vos hobbies et intérêts personnels pour vous-même. Cela peut donc ne pas être une bonne idée de parler de vos passions dans le cadre d’une entrevue d’emploi, car cela peut vous rendre vulnérable à des commentaires négatifs. Un employeur potentiel pourrait penser que votre personnalité n’est pas adaptée à l’emploi que vous postulez, ou qu’elle ne sera pas bénéfique à son entreprise.
Ne faites pas référence à vos amis ou collègues
Les employeurs ne veulent pas savoir qui vous connaissez ou d’où vous venez. Ils veulent juste savoir ce que vous pouvez offrir à l’entreprise. Comprenez que c’est une compétition et que si la personne qui reçoit le poste a déjà travaillé pour l’entreprise, ils auront de la difficulté à laisser partir l’employé actuel. Je sais que c’est dur de s’y résoudre, mais essayez de ne pas mentionner les noms de vos amis, collègues ou employeurs dans les entrevues.
Ne mentionnez pas d’expériences antérieures (décrivez-les dans votre curriculum vitae)
La lettre de motivation est un document important qui peut vous aider à décrocher votre entrevue d’emploi. Il est important de savoir qu’une lettre de motivation n’est pas un CV. Ne mentionnez pas vos expériences antérieures, mais plutôt, présentez-vous et décrivez pourquoi vous êtes le candidat parfait pour ce poste.
Ne faites pas de référence à vos connaissances techniques précises, ni à vos compétences personnelles
Toutefois, ce ne sont pas les seules raisons. Les références à vos compétences personnelles et à vos connaissances techniques peuvent donner l’impression que vous avez des prétentions et que vous pouvez être arrogant. Il est donc préférable de supprimer ces informations de votre lettre ou de les mettre en note pour plus de clarification, mais sans en faire l’objet principal.
Ne parlez pas de vos difficultés à trouver un emploi
Une lettre de motivation est essentielle pour vous permettre de démarrer dans un nouveau poste. Elle vous permet de présenter votre parcours professionnel, vos motivations et vos expériences. Pourtant, il ne faut jamais parler de vos difficultés à trouver un emploi dans une lettre de motivation. Vous ne voulez pas avoir l’air d’un perdant ! Aussi, soyez positif et démontrez votre énergie positive ! Et c’est déjà une bonne chose.
Le recruteur peut avoir l’impression que vous êtes découragé ou n’êtes pas motivé à trouver un emploi. Il peut aussi se demander pourquoi vous cherchez encore un emploi si vous avez déjà eu de nombreuses expériences professionnelles.
Ne dites pas qu’un gros salaire est votre objectif principal
Au lieu de vous concentrer sur le salaire, sachez utiliser votre lettre de motivation pour expliquer les raisons pour lesquelles vous voulez travailler pour cette entreprise. Par exemple, si vous aimez les produits et les services qu’ils offrent, parlez-en. C’est une façon de montrer à votre recruteur que vous êtes intéressé par le travail qu’ils font et que vous êtes motivé à travailler dans cette entreprise.
