La lettre de motivation, comme le CV, est un élément essentiel d’une candidature. Elle permet au recruteur de se faire une première impression sur vous. Il faut donc la rédiger de façon rigoureuse et sérieuse.
Quelles sont donc les astuces ou conseils pour bien rédiger votre lettre de motivation ?
Voici alors 10 astuces pour réussir à bien rédiger votre lettre de motivation :
- Informez-vous sur l’entreprise
- Évitez une lettre de motivation trop longue
- Personnalisez votre lettre de motivation
- Faites une rédaction soignée
- Évitez de répéter votre CV
- Évitez de parler du salaire
- Faites preuve d’humilité
- Une lettre en trois parties
- Relisez plusieurs fois votre texte
- Erreurs à éviter
Informez-vous sur l’entreprise
Pour accroître votre chance d’être retenu pour un entretien d’embauche, vous devez vous informer sur l’entreprise et adapter votre lettre de motivation à celle-ci afin de prouver que vous êtes vraiment qualifié pour le poste en question.
Évitez une lettre de motivation trop longue
Votre lettre ne doit pas dépasser une page. Une lettre longue ne vous donne pas davantage de chance de convaincre votre recruteur, bien au contraire. Un recruteur reçoit beaucoup de candidatures, donc beaucoup de lettres à lire. Il passe ainsi en moyenne pas plus d’une minute et trente secondes par lettre. Évitez donc de rédiger une lettre trop longue au risque de ne pas être lu.
Personnalisez votre lettre de motivation
Une candidature pour une lettre de motivation. Évitez les modèles tout faits et adaptez plutôt chaque lettre de motivation à chaque candidature et poste souhaité.
Faites une rédaction soignée
Une lettre de motivation est un document dans lequel la rédaction compte beaucoup. L’orthographe, la grammaire, le style et le niveau de langue sont très importants. Une lettre pleine de fautes est rapidement ignorée. Vous devez rédiger des phrases plutôt courtes, de deux lignes maximum, et être le plus clair possible pour que votre recruteur comprenne rapidement votre message.
Évitez de répéter votre CV
Beaucoup de candidats font l’erreur de répéter leur CV dans leur lettre de motivation. Vous n’avez plus besoin de détailler dans la lettre de motivation votre parcours déjà présenté dans votre CV. La lettre permet de mettre des mots sur vous, vos motivations et votre candidature.
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Éviter de parler du salaire
Évoquez votre salaire dans la lettre uniquement si cela est demandé dans l’offre d’emploi. Dans le cas contraire, il est formellement interdit de le faire sinon votre candidature sera tout simplement rejetée.
Faites preuve d’humilité
Vous devez montrer que vous êtes confiant, mais il ne faut pas en faire trop. Ne donnez pas l’impression d’un candidat trop sûr de lui et qui a une trop grande estime de soi.
Une lettre en trois parties
Votre lettre doit être en trois parties :
- Le Vous : ce que vous allez m’apporter
Cette partie montre que vous connaissez bien l’entreprise et le poste pour lequel vous candidatez et surtout que vous avez bien intégré et compris les besoins du recruteur.
- Le Moi : ce que je vais vous apporter
Vous allez valoriser vos compétences dans cette partie. Montrez pourquoi votre candidature doit être prise en compte
- Le Nous : ce que vous allez faire ensemble
Dans cette partie, vous allez exposer le bénéfice mutuel que l’entreprise et vous en retirerez si le recruteur vous donne votre chance. Mettez l’accent sur votre future contribution à l’entreprise.
Relisez plusieurs fois votre texte
Ne faites pas confiance aux correcteurs automatiques et faites plutôt lire votre document à des proches et des connaissances pour éviter les fautes. Lisez et relisez plusieurs fois votre demande avant l’envoi.
Erreurs à éviter
- Mal parler de son ancienne entreprise : cela donne l’impression que vous êtes une personne de mauvaise foi.
- Se vanter : évitez de mettre en avant des informations fausses car tout sera vérifié au moment de l’entretien.
- Ne pas soigner la mise en page : faites une bonne mise en page de votre lettre de motivation, le fond et la forme sont tous deux importants.
Vous avez maintenant l’essentiel pour rédiger votre document. N’oubliez pas de préciser les champs obligatoires qui sont :
- Votre identité (Nom, Prénom, Adresse, Téléphone et E-mail) sur la gauche
- Le nom de votre interlocuteur sur la droite : si dans l’annonce, on vous donne le nom ou le poste du recruteur vous devez le mettre, sinon, faites des recherches sur l’entreprise.
- L’objet : il présente le titre du poste.
La lettre de motivation doit déclencher chez le recruteur l’envie de vous rencontrer, vous devez donc éviter les phrases toutes faites qui disent que vous êtes motivé et dynamique.
Par ailleurs, votre lettre doit se terminer avec une formule de politesse et une bonne conclusion.
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Enfin, votre lettre doit remplir certains critères tels que :
- Attirer l’attention du recruteur
- Exposer votre motivation et votre situation
- Montrer votre adéquation avec le poste
- Demander un entretien
- La présentation doit être soignée
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